派遣開始までの流れ
①ご挨拶・打ち合わせ／エリア担当者が直接伺い、現状のお困りごと・ご要望をヒアリングいたします。
②ご提案・お見積／ヒアリング内容に沿い、適切なサービス内容のご説明とお見積を提出いたします。
③契約書の締結／基本契約書を締結いたします。必要な書類等はすべて弊社が用意します。
④人選・マッチング／適した人財を、適切なタイミングでご紹介いたします。
⑤スタッフの入職／弊社にて、入社前教育・安全教育を実施したうえで就業開始となります。
⑥定期フォロー／御社・スタッフに対し細やかなフォローを継続実施いたします。就業中の双方のCS向上が定着改善の近道です。